自分の特性や求めたい配慮は何か相談したい、どう伝えていくか悩んでいるなど、1人で就職活動を進めるのが難しい場合は、遠慮なく相談してください。

現在、国が企業に定める障害者法定雇用率は2.3%で、仕事内容も単純労働ではなく総合職としての採用が多くなるなど、障がい者が働く門戸はどんどん広がっています。

〈障がい者枠で就職活動をするメリット〉
自分の特性を企業に理解してもらったうえで必要な配慮を求めることができます。就職活動においては企業との個別面談が基本となりますので、自分の症状や通院の頻度、向いている仕事や難しそうな仕事など、自分の事情を細かく理解してもらうことができ、安心です。企業が事情を理解していますので、就職後も安心して働くことができます。

〈障がい者のための代表的な就職情報サイト〉

ウェブサーナ
（https://www.web-sana.com）

クローバーナビ
（https://www.clover-navi.com）

アットジーピー
（https://www.atgp.jp）

不安や不調を伝えるタイミングや伝える内容の程度など、就職活動の進め方に不安をお持ちの方が多くいらっしゃいます。キャリアセンターにご相談ください。また、就職活動ができる心身の状態かどうか、よく考えてみる必要もあります。学生相談センターや健康支援センターで心身の健康について相談ができますので、不安な方は気軽に相談してみてください。