ただし幼稚園教員と保育士を一緒に採用する自治体もあり、幼稚園教員の免許と保育士資格の双方を取得、あるいは取得見込みであることを応募資格とするところもありますので注意しましょう（本学では、保育士資格取得に向けたサポートとして、6月頃に対策講座を開講しています）。

二次試験合格者は、採用候補者として名簿に登載され、各教育委員会による面接を経て採用が決まります。ただし、年度によって採用がない区があります。また、区立幼稚園がない区もあります。

〈私立幼稚園〉

私立幼稚園の場合は自治体ごとの採用試験はなく、幼稚園ごとに採用が行われます。教育実習やボランティア等をきっかけとして採用に結びつくケースもありますが、就職希望地域から幼稚園を調べ、教育方針を見て興味を持った園に連絡し、見学のうえ、受験して採用される場合も増えています。
応募する方法としては小・中・高・特別支援と似ていますが、以下のようなものがあります。

どのような形で応募するにせよ、さまざまな幼稚園を見学し、ここはと思う園にボランティアとして入り、今の幼稚園の現場をよく知るようにするとよいでしょう。

（1）学習スケジュールを前倒しに! 〜教育実習期間を考慮に入れて〜

教育実習は、4年次の5〜6月に2〜4週間（校種等により異なる）行うケースが多いです。（特別支援の免許を取得する方は秋にも実習があります）5〜6月は、教員採用試験の一次試験が行われる7月の直前にあたります。すなわち、直前の追い込み期に試験準備に割く時間が大幅に減ることになります。したがって教員採用試験に向けた準備のスケジュールは前倒しで立てましょう。この時期の最優先は教育実習になりますので、3年次からスケジュールをよく考えておきましょう。

（2）教員就職と民間企業就職 〜迷っている方もしくは併願される方へ〜

就職活動時期が重複し、教員就職と民間企業就職の併願は難しくなることがあります。どちらに重点を置くか今のうちによく考え、遅くとも3年生の12月までには決めましょう。迷いながら中途半端のまま時間が経過することがないよう注意してください。
なお教育実習期間中は就職活動ができなくなりますので、この点も注意しておきましょう。
また、例年教育実習を終えてから、やはり教員になりたいと考え直す人が一定数います。しかし、その時期にはすでに出願期間が過ぎてしまうことが多いので、迷いがある場合は、ひとまず出願しておくことをお勧めします。